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推动大调研工作常态化制度化 ——普陀区委大调

8月28日,2019年区委大调研工作年中推进会举行,区巡视员孙萍主持会议,区委副书记姜冬冬出席并讲话。

  姜冬冬对今年以来大调研工作取得的成效表示了肯定。就如何推动大调研工作常态化制度化,他强调,首先,要提高站位、持续推进,当好大调研的“主力军”。要领导带头,以上率下,形成层层跟进的强大推动力;要全员参与,全情投入,通过“沉下去”调研,强化服务于民;要深入基层,走进群众,只有“调和研”结合,才能形成闭环,取得真经。其次,要围绕中心、服务大局,用好大调研的“传家宝”。要将安商稳商作为调研企业的出发点和落脚点,做到稳住基本盘、抓住增长极、敢于破难题;要把解决民生问题作为走访社区居民的根本目的,做到问题真解决、百姓得实惠。最后,要总结经验、把握规律,细耕大调研“责任田”。要总结一批典型案例、用好一套解决机制、形成一批调研成果、固化一批长效制度,提炼行之有效的好经验、好做法,为科学决策、精准施策提供有力支撑。

  会上通报了今年1-7月大调研工作推进情况及下一阶段工作重点。区人社局、区法院、长寿路街道、区机关党工委分别围绕《着力推进大调研 全面提升“大服务”》《发挥优势 检视不足》《延伸服务链织密服务网 多措并举助力企业加速跑》《机关党建“直通车” 服务基层“零距离”》等主题进行了交流发言。

  目前,本区正积极扩大调研参与覆盖面,今年1-7月,全区68个调研主题累计开展调研1.79万次,覆盖调研对象10.56万个(次),共收集问题5054个,收集意见建议773条,解决率为94.36%。同时,通过找差距、寻不足,本区不断提升大调研的“质”。如围绕安商稳商服务企业,各街镇面向商务楼宇广泛推行“楼长制”,为企业提供管家式服务,“楼长”团队深入一线直接对接企业需求。又如区民政局牵头在全区范围内开展了为期100天的“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”百日竞赛活动,走访覆盖22万户居民家庭。

  下一步,本区将坚持目标导向,抓大调研覆盖面提升,坚持问题导向,抓大调研问题解决实效,从督促计划执行、加强制度建设、完善系统功能、优化传播方式、强化总结示范等方面推进大调研工作的落实。