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白领争做新时尚志愿者

自7月1日《上海市生活垃圾管理条例》正式实施以来,因不少企业嫌麻烦、不配合等原因,导致商务楼宇、园区等成为垃圾分类推进过程中的“难点”。对此,相关物业管理方颇为头疼。

 

但位于广中路街道的花园坊节能产业园物业管理负责人王波却说:“从各家企业收上来的垃圾看,分类分得明明白白的,我们物业的保洁人员基本上不需要进行第二次分拣。环卫所那边也觉得我们园区的垃圾分类‘纯净度’很高。”

 

园区企业热衷新时尚

 

同样是入驻企业诸多的园区,为何花园坊物业管理方却没有遇到企业不配合这样的困扰?王波告诉记者,这得益于广中路街道以党建为抓手,引导企业做实垃圾分类工作。

 

3月21日,由街道党建服务中心主办的大型园区楼宇垃圾分类宣传周活动正式启动,这场以“我的垃圾我分类,我的时尚我引领”为主题的活动,得到了高顿、虎扑等企业的积极响应。在花园坊举行的宣传周启动仪式上,虎扑体育策划并设计了既拼手速又拼脑力的“垃圾分类大灌篮游戏”,高顿教育则设计了一款寓教于乐的“垃圾分类飞行棋游戏”,这些有趣的游戏引来园区白领们一试身手,大家在快乐轻松的氛围中学习和巩固垃圾分类知识。

 

宣传周活动先后在花园坊、德必运动loft、绿地创客、龙之梦等9家重点园区楼宇举办,通过丰富多彩的活动形式获得各园区楼宇的热烈反响。

 

紧接着,街道又牵头在园区设立分类指导站,按照各园区的实际情况继续开展指导和知识普及工作,通过党建引领,广泛宣传、层层发动,园区楼宇垃圾分类工作不断深化推进。此外,在7月1日前夕,街道还安排力量对辖区内1200家单位实施全覆盖宣传,发放海报1500余份、干湿分类标签2600余张,并做到家家有回执。

 

分类工作与奖金挂钩

 

街道为推进垃圾分类工作所做的努力,企业看在眼里并最终落实在行动上。

 

虎扑体育行政经理张付忠介绍,公司内部将团队活动经费和垃圾分类工作落实挂钩,对于垃圾分类做得好的团队全年额外奖励1000元。同时,为进一步落实公司内部的垃圾分类工作,虎扑拨出专项资金,用于每个月奖励尽心尽职做好垃圾分类的内部保洁人员,金额在500至1000元不等。“虽然这样做公司的开支是增加了,但通过街道的党建活动让我们意识到做好垃圾分类人人有责,企业更有不可推卸的责任,所以,我们觉得是值得的。”张付忠说。

 

企业的高度配合也让物业管理方省力不少。王波说:“我们物业的保洁人员不再需要分拣是一方面,另外,没有实行垃圾分类时,我们园区全年的垃圾清运费用是71万。实行垃圾分类后,按照目前每日的垃圾量,估算下来一年的清运费用减少到了40万左右。”

 

和花园坊一条马路之隔的德必运动Loft,各入驻企业内部垃圾分类工作完成度也较高,物业管理方为感谢和激励企业,特别制定了奖励机制,由负责上门收取垃圾的一线保洁人员做“评委”,对企业的垃圾分类进行打分,按照分数排名,物业管理方给予这些企业物业管理费、停车费方面的优惠。

 

居民区形成可推广模式

 

在党建引领下,广中路街道的垃圾分类工作不仅在园区有序推进,在居民区也卓有成效。

 

居民小区推进垃圾分类过程中面临的共同难题可能就是“撤桶”。广中路街道横浜居民区虹祺花苑小区,这里有800多户住户,还有一座办公用楼,垃圾分类的压力不小。然而,从试行到全面推行,从栋栋有桶到全部撤桶,从日均湿垃圾产生量2桶到10余桶,只用了短短一个多月的时间。

 

目前整个小区有3个定时垃圾投放点、1个误时垃圾投放点。从6月中旬开始,每天早晚两个时间段内,定时点位上至少有一个分拣员、一个第三方协助人员、一个党员志愿者准时上岗指导居民进行垃圾分类。

 

错过了定时投放点位开放时间的居民,都会自觉提着分好类的垃圾“绕远路”到误时投放点投放垃圾。记者在现场看到,垃圾投放点上专门设置了供居民使用的洗手池。一位前来扔垃圾的居民告诉记者说:“这个小细节真的很贴心,倒好湿垃圾手难免有点脏,现在一冲,很方便的。”

 

至今,没有任何居民因为撤桶不方便而埋怨或投诉。该居民区党总支书记魏娜表示,这离不开党建聚力。居民区党总支发挥党建引领的优势,积极发动小区内党员,党总支书记带头参与小区内垃圾分类引导和巡查;物业经理发动保安、保洁积极参与,化身小区垃圾分类的引导员、指导员,不计较工作量的暂时提升,对垃圾桶进行短驳,对垃圾进行细致分类;小区业委会主任积极献策,出了很多好点子,尤其在志愿者招募、培训上起到了非常大的作用。

 

街道相关负责人介绍,目前“虹祺”模式已在金属新村、金鸿苑、海伦新苑等小区推广。通过不断努力,7月上旬,广中路街道辖区内居住小区日均湿垃圾产生量由年初约140桶/天(120升桶),提升至现在约340桶/天,超出260桶/天既定目标量的30.77%,并提前完成全年46个两网融合点的建设任务,累积完成51个点位建设。